業務内容・料金

サービスと料金の詳細

その「困った」を、
一緒にほどく。

日々の相談を続けたいときも、
一枚の書類だけ確かめたいときも。
今の会社に必要な範囲から、整えていきます。

札幌周辺の小さな会社の、労務の相談役。

手を振る社労士こぱのキャラクター壊れる前に、整える。
料金目安(案)
掲載前に要確認

現在、相談受付は準備中です。以下の金額・支援内容は検討中の案で、正式確定前です。金額は税込想定。受付開始後の個別のご依頼は、対応できる範囲と費用を見積もりで確認してから進める予定です。

まずは全体を比較

料金と、頼めることの一覧。

金額だけでなく、何を確認するサービスかを並べました。表示はすべて税込想定の料金案・内容案で、掲載前に要確認です。詳細は各行のリンクからご覧いただけます。

サービス・こんなときに料金案・単位対象・作業の案相談後・成果物の案
相談顧問相談先を決め、継続して整理したい相談顧問の詳細を見る →料金案・単位月22,000円〜1〜10人:22,000円
11〜20人:27,500円
21〜30人:33,000円
対象・作業の案月1回・60分以内の相談と日常の労務相談・助言(回数等は契約前に確定)相談後・成果物の案状況に応じた助言と、確認する順番の整理
単発の労務相談まず困りごとを話して整理したい単発の労務相談の詳細を見る →料金案・単位11,000円60分の相談対象・作業の案相談テーマの現状・不足情報・次の確認事項の整理相談後・成果物の案次の行動を選ぶための整理(相談内)
就業規則の簡易診断今ある規則の課題を知りたい就業規則の簡易診断の詳細を見る →料金案・単位33,000円〜既存の本則1点対象・作業の案規則を読み、気になる点と優先順位を整理相談後・成果物の案確認ポイント・優先順位のメモ
就業規則のミニ整備一部分の修正案を考えたい就業規則のミニ整備の詳細を見る →料金案・単位33,000円〜合意した1テーマ対象・作業の案軽微な修正案の検討相談後・成果物の案合意した範囲の修正案・確認ポイント
雇用契約書等のチェック使っている書式を確かめたい雇用契約書等のチェックの詳細を見る →料金案・単位8,800円〜既存の1書式対象・作業の案内容・運用の食い違いと修正ポイントの確認相談後・成果物の案確認・修正ポイントのメモ
社会保険・年金の相談制度の疑問と確認先を整理したい社会保険・年金の相談の詳細を見る →料金案・単位11,000円60分の相談対象・作業の案制度・手続きの疑問と、必要情報・窓口の整理相談後・成果物の案分かっていること・追加確認事項の整理(相談内)

「点検」と「修正」は、別の作業です。

簡易診断は課題を知るための点検、ミニ整備は合意した部分の修正案を考える作業です。診断だけを選ぶこともできます。両方を依頼する場合はそれぞれの費用が必要になる案のため、範囲と合計額を見積もりで先に確認します。書類チェックも、新しい書式の作成や完成版への改訂を含める案ではありません。

「〜」は資料の量・対象範囲・追加調査などで費用が変わることを示します。交通費、手続き代行、給与計算などは別途見積もり・対応可否の確認が必要です。無料相談・即日対応・回数無制限の約束は含みません。

何を、一緒に整えるか。

相談の先にある、具体的な形。

話がまとまっていなくても、サービス名を決めていなくても大丈夫。気がかりを一つずつ整理するため、次の記入用ひな形と実施手順を用意しました。以下は正式確定前の提供内容案です。個別の資料を確認し、契約する範囲を先に決めます。

01 / 継続して整理

相談顧問

今月の気がかり、確認した事実、担当と期限を整理。毎月の相談で「次に何をするか」を確認します。

料金・対象範囲を見る →
02 / 最初の一歩

単発の労務相談

現状・不足する情報・次の一手を、相談内で整理するためのメモを使います。

料金・対象範囲を見る →
03 / 見るところを絞る

就業規則の簡易診断

対象条文、確認の根拠、優先順位を整理するメモ。まず何から確認するかを見える形に。

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04 / 一部分を直す

就業規則のミニ整備

合意した一テーマについて、現行文と修正案、変更の理由、運用時の確認点をまとめます。

料金・対象範囲を見る →
05 / 書類と現場を照らす

雇用契約書等のチェック

既存一書式と実際の働き方を照合。記載と運用の食い違い、修正を検討する箇所を整理します。

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06 / 年金を普通の言葉に

社会保険・年金の相談

書類の名前、分からない欄、追加で確かめる情報と窓口を整理。受給結果の保証や請求代行は含みません。

料金・対象範囲を見る →

まずは、ご自身で一つだけ。

無料の整理シートは登録不要です。気がかり・期限・次の一手を書けるページと、年金の書類で迷ったときのページを用意しました。

無料PDFを開く →

A4・2ページ。個別の法的判断を行う資料ではありません。相談受付は準備中です。

01 / どこから始める?

困りごとから、選べます。

最初から顧問契約を選ぶ必要はありません。何が気になっているかを一つに絞ると、頼みたい作業も見えやすくなります。

02 / 継続して相談する

相談顧問

「何から確認すればいい?」を、ひとつずつ整理する相談役です。採用、働き方、社内ルールなど、会社の状況を踏まえた相談・助言を中心に想定しています。

会社の人数に合わせた、月額料金案。

3つの区分とも、相談・助言を中心とする内容案です。対応回数や訪問頻度は契約前に確認します。

従業員 1〜10人

22,000円 / 月
税込想定・料金案

従業員 11〜20人

27,500円 / 月
税込想定・料金案

従業員 21〜30人

33,000円 / 月
税込想定・料金案

正社員・パートなどを含む人数を想定。役員・複数事業所の扱い、31人以上の場合は個別に確認します。

基本の支援に含める内容(案)

  • 月1回・60分以内の相談
  • 日常の労務についての相談・助言
  • 困りごとと、確認する順番の整理

対面を基本に、相談方法・場所・訪問頻度を事前にすり合わせる想定です。

別途見積もりにする作業(案)

  • 給与計算、社会保険などの申請代行
  • 就業規則・書類の作成や改訂
  • 追加調査・訪問交通費など

受付回数の上限・返信の目安・契約期間は未確定です。無制限相談や即日対応の約束は含みません。

03 / ひとつの気がかりから

単発の相談・点検・整備

「見てもらう」と「直してもらう」を分けて、必要な作業が分かるように。以下の対象・成果物も内容案です。実際の資料を確認して、対応可否と範囲をすり合わせます。

A / まず話を整理したい

単発の労務相談

たとえば、採用前に確認したいことがいくつかある。どの順に考えればよいか、迷っている。

11,000円 / 60分

税込想定・料金案

支援内容の案
気になっていることを伺い、現状・不足する情報・次に確認することを整理します。
相談後に目指す状態
何を先に確認するかが分かり、次の一歩を選べる状態。
この料金に含めない作業(案)
書類作成、申請代行、追加調査。個別の対応可否は内容を確認して判断します。
B / まず、今ある規則を見る

就業規則の簡易診断

たとえば、以前作った就業規則があるけれど、今の運用と合っているか気になる。

33,000円〜

既存の本則1点 / 税込想定・料金案

対象・支援内容の案
既存の就業規則の本則1点を読み、気になる箇所と確認の優先順位を整理します。
成果物の案
確認ポイントと優先順位が分かるメモ。改訂作業を始める前の整理を想定しています。
この料金に含めない作業(案)
関連規程を含む総合点検、条文の改訂、新規作成、届出。適法性を保証する診断ではありません。
C / 気になる部分を小さく直す

就業規則のミニ整備

たとえば、現場で使いづらい一部分を、今の運用に沿う形で見直したい。

33,000円〜

合意した1テーマ / 税込想定・料金案

対象・支援内容の案
事前に合意した一テーマについて、軽微な修正案を検討します。対象条文と修正範囲を先に確認します。
成果物の案
合意した範囲の修正案と、使う際に確認したいポイント。
別途見積もりになる場合(案)
制度の設計、全面改訂、届出、複数テーマ。簡易診断とは別のサービスで、診断料に整備料は含みません。
D / この書式を確かめたい

雇用契約書等のチェック

たとえば、採用時に使っている書式について、記載内容と実際の働き方を照らして確認したい。

8,800円〜 / 1書式

既存の書式 / 税込想定・料金案

対象・支援内容の案
既存の一書式を確認し、不明な点や修正を検討するポイントを説明します。
成果物の案
確認・修正ポイントが分かるメモ。会社の運用との食い違いも整理します。
別途見積もりになる場合(案)
複数の書式、複数の雇用区分への対応、書式の新規作成や改訂。1書式の対象と分量は見積もり前に確認します。
E / 制度の疑問を整理する

社会保険・年金の相談

たとえば、制度の説明を読んでも、どの情報から確かめればよいか分からない。

11,000円 / 60分

税込想定・料金案

支援内容の案
制度や手続きについての疑問を整理し、確認に必要な情報や窓口を一緒に確かめます。
相談後に目指す状態
分かっていることと、追加確認が必要なことを分けられる状態。
この料金に含めない作業(案)
請求・申請の代行、資料取得、追加調査。個別の受給可否や結果を保証するものではありません。

04 / 受付開始後に予定する流れ

金額と範囲を、そろえてから。

作業の量が分からないまま、依頼を決める必要はありません。内容を確認し、双方が納得した範囲で進める流れを想定しています。

  1. 01

    気がかりを整理

    困っていること、対象の書類、希望時期を確認。対応できる内容かを判断します。

  2. 02

    作業と費用を確認

    対象・成果物・金額・納期を見積もりで確認。追加作業や交通費があれば分けて説明します。

  3. 03

    合意してから着手

    契約内容を確認してから開始。途中で範囲が変わる場合も、先に相談して進めます。

05 / よくある疑問

依頼の前に、気になること。

どのサービスを選べばよいか、まだ分かりません。

「いま困っている場面」と「手元にある書類」が分かれば、相談から始めるか、書類を確認するかを整理できます。最初からサービス名を決める必要はありません。現在は受付準備中です。

「33,000円〜」の「〜」は、何で変わりますか?

資料の分量、確認するテーマの数、関連資料の確認や追加調査の有無などで作業量が変わるためです。対象を確認し、着手前に金額と範囲を見積もりで確かめる想定です。

簡易診断とミニ整備は、どう違いますか?

簡易診断は、今ある本則を読んで課題と優先順位を整理するサービス案です。ミニ整備は、合意した一テーマを軽微に修正するサービス案です。それぞれ別の料金で、両方を一度に依頼する前提ではありません。

顧問料に、手続きや給与計算も含まれますか?

この相談顧問の料金案は、相談・助言を中心にしています。申請代行、給与計算、規則や書類の作成・改訂は別途見積もりの想定です。対応できる業務と条件は正式確定前です。

対面で相談できますか?

札幌周辺で、対面を基本に考えています。場所・曜日・時間・訪問交通費の扱いは、受付開始前または個別の見積もり時に確認します。オンライン会議の利用を必須にはしません。

今すぐ相談を申し込めますか?

現在は受付準備中です。料金・対応範囲・受付方法の準備が整い次第、ホームページでお知らせします。現時点では、このページからの申し込みは受け付けていません。

小さな会社の、相談役。

「困った」を、言葉にするところから。

いまは受付準備中です。準備状況や、こぱが大切にしていることはホームページでご覧いただけます。

受付の準備状況を見る →