業務内容・料金


料金表(税込)

対応方針と対象

 対象
 従業員30名未満の事業所、個人の障害年金相談

 運営について
 当面は、短納期・緊急対応・即日対応はお受けできない場合があります。
 やり取りは平日夜または土日中心、返信は原則1〜2営業日以内を目安にしています。


顧問契約(月額)

 顧問は、相場より「気持ちお安め」に設定しています。
 無理な受任を避け、継続して丁寧に支援するため、相談時間と手続き件数に上限を設けています。

1 相談顧問(相談中心)

従業員数月額(税込)内容
1〜9名11,000円労務相談 月60分まで(電話・オンライン)
10〜19名16,500円同上
20〜29名22,000円同上

2 手続顧問(相談+基本手続き)

従業員数月額(税込)内容
1〜9名16,500円労務相談 月60分まで、手続き 月3件まで
10〜19名22,000円同上
20〜29名27,500円同上

 手続き「1件」の例
 入社・退社、資格取得・喪失、扶養追加・削除、月額変更(随時改定)、離職票など

 顧問の取扱い(明確化)
・月の上限を超える相談は、30分ごと 5,500円
・月の上限を超える手続きは、下記スポット料金から10%引き
・給与計算は当面対象外(品質確保のため)


スポット業務(単発)

業務金額(税込)補足
初回相談(60分)8,800円事実整理と方針決め
継続相談(60分)11,000円資料確認を含む場合
入社手続き(社保+雇保)11,000円/人片方のみ 8,800円/人
退社手続き(社保+雇保)11,000円/人離職票が必要な場合 +3,300円
扶養追加・削除6,600円/人
月額変更(随時改定)8,800円/件
算定基礎届33,000円+1,100円/人
年度更新38,500円+1,100円/人
社会保険 新規適用55,000円〜内容により見積り
労働保険 新規成立44,000円〜内容により見積り
36協定 作成・届出22,000円年1回の見直し向け

行政調査対応(経験則上得意分野)

「必要以上に怖がらず、甘く見ず」。
確認ポイントを整理し、段取りを組んで、落ち着いて乗り切る支援をします。

業務金額(税込)補足
事前準備パック55,000円書類リスト、確認ポイント整理、回答方針の設計
当日同席(半日)66,000円交通費別
当日同席(1日)110,000円交通費別
是正勧告対応パック132,000円〜内容・ボリュームで見積り

障害年金サポート(成功報酬厚め)

 障害年金は、書類の形より「材料の集め方」と「伝え方」で結果が変わります。
状況整理から一緒に組み立てます。

1 初回相談

 8,800円(60分)
 受給可能性、争点、必要書類、進め方を整理します。

2 申請フルサポート(着手金+成功報酬)

着手金 33,000円

成功報酬(合算)
・受給決定時:年金月額の3か月分
・遡及決定時:遡及で支給される一時金の20%

成功報酬の下限 220,000円
成功報酬の上限 660,000円

成功の定義とお支払い
・成功の定義:障害年金が支給決定となった時点(等級は問いません)
・不支給の場合:成功報酬は発生しません(着手金のみ)
・お支払い:支給決定通知到着後、初回振込の確認時を目安

別途実費
診断書料、文書料(証明書・カルテ開示等)、郵送費など

追加対応(必要時のみ)
・不服申立て(審査請求)サポート:着手金 55,000円+成功報酬(上と同条件)
・再請求:個別見積り(状況の組み替えが必要なため)


就業規則(型ベースなら新規作成も対応)

 ゼロからの完全オーダーより、型をベースに「実態に合う形へ整える」方式で、品質と負担のバランスを取ります。

メニュー金額(税込)補足
就業規則 新規作成(型ベース)165,000円ヒアリング、条文調整、体裁作成
就業規則 改定88,000円〜改定範囲で見積り
付随規程(賃金・育休・ハラスメント等)33,000円〜1規程ごと

当面お受けしにくい業務(品質確保のため)

・給与計算の代行
・助成金申請の代行
・争訟性が高い個別紛争の代理対応(必要に応じて専門家と連携)


最後に

 ひとつひとつの相談に丁寧に向き合い、会社が安心して本業に集中できるよう、現実的な「整理」と「段取り」で支えます。